La communication recrutement de BNP Paribas récompensée

Article publié le 26 février 2012 - Flux RSS

Deux récompenses viennent d’être attribuées à BNP Paribas pour son accessibilité aux candidats. Il s’agit d’abord de la distinction « OTAC France 2012 » pour la qualité de ses canaux de communication de recrutement en ligne. Ensuite, c’est une troisième place au niveau mondial pour l’application mobile « Dr Jobs » dans le « Top Mobile Talent Communication 2012. Ces prix ont été décernés par le cabinet de recherche Potentialpark.

OTAC France : le premier prix de BNP Paribas

Sur 100 entreprises françaises qui ont été évaluées sur leur communication en ligne, BNP Paribas arrive en première place et décroche le prix OTAC France 2012. Cette distinction concerne la communication destinée à favoriser les dépôts de candidature dans le groupe BNP Paribas. Elle est en partie le résultat d’une analyse pointue de 4 300 dossiers d’étudiants et de jeunes diplômés.

3ème place mondiale dans le « Top Mobile Talent Communication 2012 »

C’est l’application mobile Dr Job compatible iPhone, iPod touch et iPad, développée par BNP Paribas pour entraîner ses candidats à l’entretien de recrutement qui se distingue au niveau Mondial. Elle vient d’être classée à la troisième place dans le « Top Mobile Talent Communication 2012 » après une enquête de satisfaction auprès de 30 000 étudiants dans le monde.

Après l’inscription de ses 2 250 agences sur Foursquare, ces résultats sont très encourageants et confirment le souhait de BNP Paribas de devenir en 2012 la meilleure banque sur mobile et Internet.



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